Главная » ЗДОРОВЬЕ » Элизабет Холмс Отображается Параноидального Поведения В Списке Самых Молодых И Богатых, Говорят Эксперты

Элизабет Холмс Отображается Параноидального Поведения В Списке Самых Молодых И Богатых, Говорят Эксперты

Видимо, она потребовала “абсолютную лояльность”.

По
Кристина Каннинг

30 марта 2019

  • Новые подробности о Элизабет Холмс, генеральный директор крови-тестирование списке самых молодых и богатых, выходит теперь, что документальный фильм НВО изобретателя была выпущена.
  • Видимо, Холмс показан главно параноидальное поведение по отношению к ее сотрудникам, преследование их в социальных сетях и требуя «абсолютная лояльность».
  • Холмс также якобы искали компрометирующую информацию о сотрудниках, чтобы использовать против них.

Элизабет Холмс фейк глубокий голос (а может и не фейк?) не только странное поведение она отображается при запуске ее ныне несуществующей крови-тестирование списке самых молодых и богатых. В свете нового документального фильма НВО изобретателя: кровь в Силиконовой долине, подробности о параноидном поведении Холмса к ней сотрудников появляются.

В журналист Джон Carreyrou книга в списке самых молодых и богатых, под названием «Дурная кровь», он писал, что Холмс “помощника по административным вопросам будут друг человек на Facebook и рассказать ей, что они размещали там» и что она “требовала абсолютной верности от своих сотрудников, и если она чувствовала, что ей больше не нужно было это от кого-то, она может включить их в один миг.”


Узнайте Подробности Приговора Элизабет Холмс


Диета Элизабет Холмс Включает В Себя Большой Зеленый Сок

Это означало, что Холмс будет искать компрометирующие материалы у сотрудника прошлом. Один сотрудник сообщил, что она попросила его создать досье на другого сотрудника, что она могла бы использовать против них, чтобы получить то, чего она хотела. Ого.

Так что…что бы заставить кого-то вести?

Ее поведение кажется параноидальным. В принципе, паранойя определяется как “повсеместное и необоснованное недоверие и подозрительность окружающих. Люди, которые параноидально заперты в жесткой и неадаптивный шаблон мышления, чувствования и поведения, основанный на убеждении, что другие, чтобы получить их,” по данным АПА. «Визитной карточкой паранойя заключается в том, что вы боитесь чего-то, что иррационально”, — говорит Хлоя Кармайкл, доктор философии, чт консультант и психотерапевт в Нью-Йорке. “Это отличается от ПТСР, когда страх основан на прошлом негативном опыте”.

Существуют различные уровни паранойи, а также. Она может варьироваться от чего-то безобидные, как беспокоясь о том, что ваши коллеги говорят о вас, это состояние известно как параноидальная шизофрения, которая заставит вас не только переживать ваши коллеги сплетничают, но, возможно, галлюцинировать, что вы слышите, как они говорили о тебе, — говорит Кармайкл. Непонятно, если Холмс любых условиях, как это, или если она была просто очень контролировать босса.

Все-таки, стрессовые ситуации и тревога могут усугубить параноидальные мысли, говорит Кармайкл, и Холмс был наверняка сталкиваются с жесткой реальностью о будущем своей компании. “Когда вы испытываете паранойю, вы принимаете на себя другие люди агрессивны, и это делает его легким, чтобы оправдать собственное агрессивное и враждебное поведение по отношению к ним”, — говорит Кармайкл. Набрасываясь это обычная реакция на паранойю, как и наоборот: отступая и уходя из людей.

Очевидно, Холмс не был созданием рабочей среды строится на доверии и уважении, действительно ли она имеет дело с паранойей.

Оставить комментарий