Главная » ЗДОРОВЬЕ » Полный Рабочий Мамочкам На 40% Более Высокие Уровни Стресса, Чем Женщины Без Детей, Исследование Находит

Полный Рабочий Мамочкам На 40% Более Высокие Уровни Стресса, Чем Женщины Без Детей, Исследование Находит

Мы все знаем, полный рабочий день и воспитание детей не легко, но новое исследование показывает, как тяжело это может быть.

Женщины, у которых двое детей и работать на полную ставку гораздо более напряжен, чем чайлд-фри женщинам, которые работают одни и те же часы, новое исследование предполагает. И последствия очень похожи на пап.

Исследователи обнаружили, что уровень биомаркеров, связанных с хроническим стрессом, включая стресс-связанных гормонов и артериального давления – на 40% выше у женщин, работающих полный рабочий время, воспитывает двоих детей, чем у тех, кто не имеет детей.

“Работа-семейный конфликт связан с повышенным психологическим напряжением, с более высоким уровнем стресса и более низкий уровень благосостояния”, — говорят исследователи. “Родители маленьких детей подвергаются особому риску семейных конфликтов. Условия труда, которые не являются гибкими, чтобы эти семейные требования, такие как ненормированный рабочий день, могут оказать негативное воздействие на человека стрессовых реакций”.

Исследование, которое провели команды из Университета Манчестера и Университета Эссекса проанализировали данные из более чем 6000 участников. Он собирал информацию о своей трудовой жизни, а также показания, реакции на стресс, в том числе уровень гормонов и артериальное давление.

В то время как женщины с двумя детьми было 40% повышенный уровень стресса, женщин, работающих полный рабочий день и воспитывая одна ребенка на 18% выше уровней.

Исследователи также обнаружили, женщинам, имеющим двух детей, которые работали в режиме неполного часа через неполный рабочий день, разделение работы и срок-время, гибкие рабочие графики имели уровень хронического стресса на 37% ниже, чем тех, кто работает на работах, где гибкий график работы не был доступен.

Но эти работы гибкий график или работа на дому, без общего сокращения рабочих часов, не было снижения хронического стресса.

В исследовании рассматривалась главным образом при хроническом уровня женских стресс, но не нашли, что мужчины стресс-маркеров были ниже, если они работали неполный рабочий день, и эффект был примерно такой же, как для женщин.

Любой работник с 26 недели работы у того же работодателя имеет право сделать запрос, чтобы гибко работать не только родители. Гибкий график работы означает, изменяя способ, которым вы работаете – это может включать изменения ваших часов, либо сжать их или изменить на неполный рабочий день или срок времени, или полностью или частично работают из дома.

Для получения дополнительной информации о том, как воспользоваться данной услугой, посещать рабочее место советы семьи.

Оставить комментарий